Что такое нормочас и как применять его в юридической фирме

Иллюстрация к статье «Что такое нормочас и как применять его в юридической фирме»

Нормочас — единица нормативной трудоёмкости: он помогает юрфирме заранее оценить объём работы и сопоставить его с фактическими часами. Чтобы использовать такую оценку при согласовании стоимости услуг, фирме нужны записи о сопоставимых задачах и понятные условия их выполнения: иначе плановое время быстро превращается в произвольный срок, а руководитель получает неверное представление о расходах и загрузке команды.

Чем нормочас отличается от часа в журнале юриста

Нормочас описывает ожидаемую трудоёмкость работы, выполненной при заранее определённых условиях, а фактический человеко-час показывает, сколько времени сотрудник действительно потратил на задачу.

Разница появляется уже при обычной проверке договора: допустим, фирма отвела на неё 2 нормо-часа, но юрист затратил 3 часа из-за неполных исходных данных. Сам норматив от этого автоматически не меняется: сначала нужно разобраться, соответствует ли поручение условиям, для которых его установили, и только затем сравнивать план с записью в журнале часов, сохраняя рядом с нормой описание результата и границ задачи. Одна цифра причины не раскрывает. Быстрое выполнение тоже требует объяснения: у сотрудника мог быть подходящий опыт, а часть работы могла уже содержаться в материалах клиента. Без описания результата и границ задачи сравнение разных поручений легко создаёт ложное впечатление об эффективности исполнителей.

Отдельно существует календарный срок: пока юрист ждёт ответа клиента, срок идёт, хотя трудозатраты могут не увеличиваться.

Норма также не определяет сумму счёта: при почасовой модели основанием служат согласованные правила учёта фактического времени, а при фиксированной цене норматив помогает оценить будущие расходы фирмы, без переноса плановых часов в счёт без проверки условий оплаты.

От записей к оценке ресурсов12345От записей к оценке ресурсовЗаписи о сопоставимых задачахУсловия их выполненияОценка трудоёмкостиОценка бюджета и расходовОценка загрузки командыОт записей к оценке ресурсов12345От записей к оценке ресурсовЗаписи о сопоставимых задачахУсловия их выполненияОценка трудоёмкостиОценка бюджета и расходовОценка загрузки команды

Почему производственный подход требует поправок для юридической работы

Нормирование труда развивалось вместе с организацией повторяющихся производственных операций: сопоставимые условия позволяли оценивать время выполнения работы и планировать загрузку.

Производственный подход опирается на повторяемость: когда содержание операции и условия её выполнения достаточно устойчивы, наблюдения за прошлой работой дают основу для будущего расчёта. Юридические услуги устроены сложнее: даже внешне одинаковые договоры могут потребовать разного объёма анализа, поскольку трудоёмкость зависит от содержания условий и полноты информации, полученной от клиента до начала работы, — например, 2 договора по 10 страниц могут требовать разного времени из-за сложности условий. Общее название услуги этого различия не показывает. При этом повторяемые части в работе юрфирмы всё же существуют, и их можно выделять, не пытаясь свести каждое дело к единому шаблону. Полезен сам принцип сопоставления. Фирма описывает типовую задачу, собирает фактическое время её выполнения и проверяет, насколько устойчив результат при сохранении исходных условий.

Поэтому нормативы разумно начинать с понятных повторяющихся поручений; для нестандартного дела лучше сначала оценить отдельный этап, а затем уточнить бюджет по его результатам, поскольку история нормирования объясняет происхождение метода, но не даёт готовых норм для юридической практики.

Какие виды норм нужны руководителю практики

Внутри фирмы нормы удобно различать по тому, какую работу они описывают: такая классификация нужна для расчётов, поэтому её стоит связать с реальными поручениями.

Для управленческого учёта подойдут несколько уровней; значения ниже условные:

  • Норма на операцию — например, 0,5 часа на повторяющееся действие с определённым результатом.
  • Норма на задачу — например, 2 часа на поручение, объединяющее связанные действия исполнителя.
  • Норма на этап — например, 8 часов труда до промежуточного результата по делу.
  • Норма на типовой пакет услуг — например, 20 часов на повторяющийся состав работ в согласованных границах.

Эти уровни нельзя бездумно складывать: если оценка этапа уже включает проверку договора, отдельное добавление нормы на ту же проверку завысит общий план трудозатрат. То же происходит с участием партнёра: его время может входить в норму задачи или учитываться отдельно, но выбранный подход должен одинаково применяться ко всем сопоставимым поручениям фирмы, иначе часть дел будет выглядеть дешевле только из-за пропущенной в расчёте проверки результата. Правило должно быть единым. Фирма ведь фактически потратила на проверку рабочее время. Для начала достаточно выбрать уровень задачи: он обычно позволяет связать запись юриста с результатом, который руководитель может проверить, не разбивая рабочий день на множество мелких действий.

Уровни нормы и выбор расчётаУровни нормы и выбор расчётаУровень нормыВыберите один уровень и применяйте его единообразноОперацияПовторяющееся действие с результатомЗадачаПоручение со связанными действиями; удобно начать с этого уровняЭтапТруд до промежуточного результатаТиповой пакет услугПовторяющийся состав работ в согласованных границахНе считать работу дваждыЕсли проверка уже включена в норму этапа, не добавляйте её отдельноУровни нормы и выбор расчётаУровни нормы и выбор расчётаУровень нормыВыберите один уровень и применяйте егоединообразноОперацияПовторяющееся действие с результатомЗадачаПоручение со связанными действиями;удобно начать с этого уровняЭтапТруд до промежуточного результатаТиповой пакет услугПовторяющийся состав работ всогласованных границахНе считать работу дваждыЕсли проверка уже включена в нормуэтапа, не добавляйте её отдельно

Что включать в норму времени и стоимость нормо-часа

Норма времени и стоимость нормо-часа отвечают на разные управленческие вопросы: первая описывает трудоёмкость, вторая переводит её в деньги по выбранной ставке. У каждой нормы должны быть границы: какое поручение получает исполнитель, в каком состоянии находятся исходные материалы и какой результат считается завершением работы. Подготовку к выполнению задачи тоже нужно учитывать: допустим, из 2 часов юриста 0,5 часа занимает изучение вводных, а проверка партнёром требует ещё 0,5 часа — общая трудоёмкость составит 2,5 часа, включая подготовку и проверку. Ожидание ответа клиента трудозатрат не образует.

Плановая себестоимость задачи = нормативные часы × себестоимость часа исполнителя + прямые расходы задачи.

При участии нескольких сотрудников сначала рассчитывают стоимость времени каждого, затем складывают результаты, не добавляя повторно расходы, уже включённые в себестоимость часа.

Продажную ставку следует хранить отдельно от себестоимости.

СхемаСостав трудозатрат и себестоимостиРабота исполнителяПодготовкаПроверка партнёромСебестоимость часаПрямые расходы задачиОжидание клиентаНе образует трудозатратСхемаСостав трудозатрат и себестоимостиРабота исполнителяПодготовкаПроверка партнёромСебестоимость часаПрямые расходы задачиОжидание клиентаНе образует трудозатрат

Как перевести нормативные часы в бюджет задачи

Норматив помогает оценить расходы до того, как фирма согласует цену; расчёт имеет смысл только при одинаковом понимании состава работ обеими сторонами.

Ниже — условная арифметическая модель: норма задачи — 2 часа, себестоимость часа — 1000 ₽, продажная ставка — 2000 ₽, прямых расходов нет. Плановая себестоимость составит 2 × 1000 = 2000 ₽, расчётная цена задачи — 2 × 2000 = 4000 ₽; разница между ценой и учтёнными затратами равна 4000 − 2000 = 2000 ₽. При фиксированной цене 4000 ₽ фактические 3 часа увеличат себестоимость до 3 × 1000 = 3000 ₽, а разницу сократят до 4000 − 3000 = 1000 ₽, пока стороны не согласуют изменение стоимости работы. Это ещё не чистая прибыль. Расходы, которые фирма не включила в часовую ставку или прямые затраты, должны учитываться отдельно при оценке итогового финансового результата.

При почасовой оплате порядок выставления счёта определяется согласованными условиями.

Для какой работы устанавливать отдельную норму

Объект нормирования должен быть достаточно однородным, чтобы сравнение имело смысл: название «работа по договору» обычно слишком широко для полезного расчёта. Допустим, норма в 2 часа предусматривает письменные замечания к договору, но клиент дополнительно просит 2 обсуждения по 0,5 часа: сравнение всех 3 часов с исходной нормой скроет изменение объёма поручения. Границы лучше зафиксировать заранее. При появлении дополнительной работы юрист сможет отметить её отдельно, сохранив связь между первоначальным планом и фактическими записями времени.

Карточка нормы может содержать несколько обязательных условий:

  • тип поручения и ожидаемый результат;
  • требования к исходным материалам;
  • состав действий, включённых в оценку;
  • участие старшего коллеги в проверке;
  • основания для отдельной оценки дополнительной работы.

Нормировать следует трудоёмкость работы с заданным качеством: скорость без проверки результата мало говорит об экономике дела, поскольку последующие исправления тоже потребуют времени команды.

Как установить норму по журналу часов

Начинать расчёт лучше с фактических записей по завершённым сопоставимым задачам; экспертная оценка пригодится там, где истории пока недостаточно.

Для расчёта понадобятся:

  • журнал часов — трудозатраты каждого исполнителя;
  • описание поручений — условия для отбора сопоставимых задач;
  • ставки себестоимости — для расчёта расходов;
  • согласованные ставки оплаты — для расчёта цены;
  • график работы — доступное время команды.

Средняя трудоёмкость задачи = суммарные фактические часы сопоставимых задач / количество завершённых задач.

В условном примере 5 поручений заняли 10 часов: 10 / 5 = 2 часа на задачу. Среднее проверяют по отдельным записям: если 4 задачи заняли по 1 часу, а пятая — 6 часов, те же 2 часа плохо описывают обычное поручение; причину разброса выясняют до утверждения нормы, проверяя полноту записей и состав работы. Маленькая выборка даёт лишь ориентир. Без истории оценку помечают как предварительную и пересматривают по новым записям, сохраняя фактические часы без подгонки под ожидаемое значение.

Насколько подробно делить работу и где норматив вводит в заблуждение

Детализация полезна, пока помогает объяснить заметное расхождение между планом и фактом: слишком крупная категория скрывает причины, а чрезмерно мелкая усложняет записи. В условной ситуации было так: вечером юрист записал 3 часа одной строкой при плане 2 часа, и руководителю пришлось выяснять причину расхождения по памяти исполнителя. Стало: 2 часа отнесены к исходной проверке договора, ещё 1 час — к согласованному расширению поручения, поэтому видно, какая работа вышла за границы нормы; само по себе это ещё не сокращает расходы.

Норма также не показывает качество результата и не объясняет все различия между сотрудниками: опытный юрист может выполнить сложное поручение быстрее, но стоимость его часа будет выше.

График работы задаёт ещё одну границу: если из 8 часов дня 2 часа отведены внутренней работе, на клиентские задачи остаётся 8 − 2 = 6 часов; при норме 2 часа это вместит 3 поручения лишь при отсутствии других затрат времени. Сравнивать только часы недостаточно.

Что делать в понедельник

Начните с одной повторяющейся задачи, по которой сохранились записи времени: первая норма нужна для проверки подхода на понятном участке работы.

Для регулярного учёта подойдёт Yavo: таймер помогает записывать фактическое время, а данные о часах и затратах дают основу для оценки экономики дела; саму норму фирма устанавливает на основании своей работы.

На ближайшем рабочем обсуждении стоит выполнить несколько действий:

  • Выбрать повторяющееся поручение и письменно определить ожидаемый результат.
  • Собрать записи по завершённым задачам, включая время проверки старшим коллегой.
  • Рассчитать среднюю трудоёмкость и разобрать заметные отклонения.
  • Проверить себестоимость часа и сопоставить будущие задачи с графиком команды.
  • Применить предварительную норму к следующему поручению, сохранив фактическое время для последующей сверки.

Как понять, приносит ли ставка нужную сумму

Даже если цена покрывает себестоимость, это ещё не чистая прибыль. Разложите цель по выручке на шаги и проверьте, какой час нужен, чтобы забирать свою сумму.

Разложить свою цель

Юридический бизнес — это в первую очередь бизнес, который должен зарабатывать

Хватит оплачивать юристам часы, за которые вам не заплатил клиент

Yavo превращает время вашей юрфирмы в выставленный счёт и прозрачную аналитику. Без блокнотиков, табличек и чатиков с отчётами

  • от 500 ₽ за человека в месяц
  • +1 месяц в подарок при первой оплате
  • перенос данных за наш счёт

Автор: Редакция Yavo

Источники
  • Все числа — условные значения учебных примеров редакции. Формулы описывают методику внутреннего учёта, обязательные отраслевые нормативы не приводятся.
  • Для расчёта в конкретной фирме нужны её журнал часов, описания поручений, ставки себестоимости, условия оплаты и график работы. Эти документы для статьи не предоставлялись.