Как посчитать и зафиксировать почасовую ставку адвоката в фирме

Иллюстрация к статье «Как посчитать и зафиксировать почасовую ставку адвоката в фирме»

Почасовая ставка адвоката в фирме начинается с себестоимости часа и целевой маржи практики, а затем проверяется на факте: сколько часов записано, сколько выставлено и сколько оплачено. Для управленца важны 3 числа: себестоимость часа, ставка для клиента и доля денег, которые дошли оплатой. Для адвоката-исполнителя всё проще: записал время в журнал — фирма получила основание выставить счёт.

Обновлено: 28 сентября 2026

Какие ставки бывают и какую считать для управленческих решений

Чтобы не спорить словами, в фирме обычно разводят 4 разных величины:

  • Себестоимость часа — во сколько фирме обходится 1 час работы адвоката.
  • Прайсовая ставка — по какой ставке фирма продаёт час клиенту «по умолчанию».
  • Фактическая ставка продажи — сколько рублей принес 1 записанный час по делу (по выставлению или по оплате).
  • Оплата по назначению — отдельный поток с внешними правилами; его лучше учитывать отдельно, не смешивая с коммерцией.

Дальше — про управленческий расчёт внутри фирмы: что поставить в прайс и как проверить на факте.

Какие исходные данные нужны и где они лежат

Если часть данных живёт в переписке или «в голове», ставка превращается в спор. Нужен минимальный набор полей.

Что посчитатьКакие поля нужныОткуда брать в фирмеКак часто обновлять
Себестоимость часафикс/оклад, регулярные выплаты, налоги и взносы работодателя, плановые часы месяцакадровые условия + бюджет ФОТ + график работы1 раз в месяц
Прайсовую ставкуцелевая маржа практики, правила скидок, «коридор» ставок внутри фирмыфинмодель практики + прайс1 раз в квартал
Фактическую ставку продажизаписанные часы, выставлено, оплачено, списания/скидкижурнал часов + счета + оплаты1 раз в неделю/месяц
Поток по назначениюдата и объём участия (часы/дни), документ-основание, дата подачи, дата оплаты, суммареестр дел + комплект документовпо событию

Источники цифр в фирме:

  • Журнал часов (таймшиты): дело, дата, длительность, комментарий.
  • Ставки и скидки: прайс практики, индивидуальные исключения, основания скидок, политика скидок.
  • График работы: рабочие дни месяца, часы в день, отпуска/отгулы.
  • Счета и оплаты: выставлено, оплачено, дата, корректировки.

Как посчитать себестоимость часа: формула и пример

Себестоимость часа — нижняя граница для обсуждения ставки. Удобно считать помесячно.

Формула

Себестоимость часа (₽/ч) = (ФОТ за месяц + налоги и взносы работодателя + регулярные компенсации) / Плановые часы месяца

Плановые часы берутся из графика. Для разных офисов (например, москва) и разных графиков внутри одной фирмы лучше брать календарь именно того графика, по которому заложен ФОТ.

Пример графика:

  • 5 дней в неделю
  • 8 часов в день
  • 21 рабочий день в месяце

План: 21 × 8 = 168 ч

В разные месяцы, включая октябрь, число рабочих дней меняется — поэтому важно опираться на фактический график, а не на «среднее по году».

Пример на числах

Дано за месяц:

  • фикс: 220 000 ₽
  • компенсация связи: 3 000 ₽
  • налоги и взносы работодателя: 66 000 ₽
  • плановые часы: 168 ч

Считаем:

  • затраты месяца: 220 000 + 3 000 + 66 000 = 289 000 ₽
  • себестоимость часа: 289 000 / 168 = 1 720 ₽/ч

Где чаще всего «ломают» себестоимость:

  • подставляют «средние 160 ч», хотя по графику в месяце может быть 152, 168 или 176
  • забывают регулярные выплаты на 1 000–10 000 ₽ в месяц, которые повторяются
  • смешивают персональные расходы адвоката и расходы практики (офис, подписки, ассистенты) в одну цифру

Как поставить прайсовую ставку и не спорить о марже

Один практичный способ — считать прайсовую ставку от себестоимости и целевой маржи.

Формула

Прайсовая ставка (₽/ч) = Себестоимость часа / (1 − Целевая маржа)

Пример

  • себестоимость: 1 720 ₽/ч
  • целевая маржа практики: 40%

Прайсовая ставка:

  • 1 720 / (1 − 0,40) = 2 867 ₽/ч

Дальше фирма округляет и фиксирует правило: например, 2 900 ₽/ч в прайс, скидки — только по основаниям.

Чтобы ставка была управляемой, достаточно зафиксировать:

  • прайсовую ставку (₽/ч)
  • шкалу скидок (например, 5%, 10%, 15%) и кто их согласует; у согласующего должно быть право утвердить скидку
  • правило, где хранится основание скидки (в карточке дела, в счёте, в реестре) и как его утвердить внутри фирмы

Как проверить ставку на факте: по выставлению и по оплате

На практике «ставка сошлась» только когда понятны 2 связки:

  • ставка ↔ записанные часы
  • выставлено ↔ оплачено

Формула фактической ставки продажи

Метрика отвечает на вопрос: «Сколько рублей принес 1 записанный час по делу?»

Фактическая ставка продажи (₽/ч) = Оплачено по делу / Записанные часы по делу

Вариант для обсуждения до оплат:

Выставленная ставка продажи (₽/ч) = Выставлено по делу / Записанные часы по делу

Пример на одном деле

Дано по делу № 24-031 за месяц:

  • записанные часы: 58,5 ч
  • выставлено: 420 000 ₽
  • оплачено в этом же месяце: 300 000 ₽
  • остаток к оплате: 120 000 ₽

Считаем:

  • выставленная ставка продажи: 420 000 / 58,5 = 7 179 ₽/ч
  • фактическая ставка продажи по оплатам месяца: 300 000 / 58,5 = 5 128 ₽/ч

Как читать результат:

  • разница между 7 179 и 5 128 ₽/ч в этом месяце чаще всего объясняется графиком оплат
  • для сравнения дел удобнее смотреть период 30 или 60 дней либо считать «до закрытия дела»

Где обычно «не сходится ставка»: ошибки в первичных данных

Проблема почти всегда в первичных данных: в журнале и в счетах получаются разные «единицы реальности».

Типовые ситуации:

  • Время вносят разом в конце недели. Теряются короткие задачи по 0,1–0,3 ч.
  • Путают формат времени. Запись 1:30 один человек читает как 1,3 ч, другой — как 1,5 ч. Разница 0,2 ч; на 20 таких записей — уже 4 ч.
  • Скидку дали, а основание не записали. Потом по одному делу ставка 12 000 ₽/ч, по другому — 9 000 ₽/ч, и никто не помнит почему.
  • В дело попали внутренние активности. Если фирма решила не выставлять такие часы, им нужен отдельный тип работ — чтобы они не размывали фактическую ставку.
  • Оплата пришла в другом месяце. В отчёте месяца «просело», хотя по делу всё нормально.

Как не смешать коммерцию и дела по назначению

По назначению управленчески важно не «посчитать ставку», а не потерять связку «участие → документы → подача → оплата».

Минимум полей в реестре по назначению:

  • адвокат, дело, орган/суд
  • дата участия и объём: часы или дни
  • документ-основание и документ-подтверждение (номер, дата)
  • дата подачи на оплату
  • дата оплаты и сумма

Где искать документы: официальные публикации и правовые базы (постановления и изменения к ним; например, документы уровня Постановления Правительства РФ от 11.08.2025 № 1191). Конкретные размеры выплат и порядок подтверждения берутся из первоисточника.

Граница ответственности статьи: здесь — только про учёт данных. Толкование норм и расчёт выплат по назначению — отдельная работа.

«Было → стало»: как ставка перестаёт быть спором

Было. Руководитель практики в конце месяца спрашивает: «Почему по двум похожим делам разный итог?» Юристы приносят фрагменты: блокнот, Excel, память. Сверка занимает 2–3 ч, а вывод звучит как «клиент сложный».

Стало. В журнале часов у каждой записи есть дело, длительность и комментарий. В прайсе зафиксирована ставка, а скидка внесена с основанием. В отчёте по делу за период видно 3 числа: 58,5 ч, 420 000 ₽ выставлено, 300 000 ₽ оплачено. Разговор становится предметным: что списали, что перенесли, что забыли записать.

Где метрика «фактическая ставка по делу» врёт и чего не показывает

Метрика может искажать картину, если:

  • дело длинное, оплаты приходят частями, а анализ делается по одному месяцу
  • у дела фиксированная цена, а часы «скачут» (например, 80 ч в одном месяце и 10 ч в следующем)

Метрика не отвечает на вопросы:

  • почему фирма сознательно держит ставку ниже (отношения, стратегия, риски)
  • что происходит с качеством работы и рисками по делу

Какие отчёты реально помогают держать ставку в рабочем состоянии

Обычно достаточно 4 регулярных выборок:

  • дела, где часов много, а выставлено заметно ниже ожиданий (например, отклонение 20%+ от прайса)
  • дела, где скидки согласовывают чаще 2 раз за квартал
  • дебиторка по срокам: 0–30, 31–60, 61–90, 90+ дней
  • динамика по людям: часы → выставлено → оплачено (за 7 дней, 30 дней, квартал)

Собрать это можно в Excel, если дисциплина журнала часов одинаковая у всех. Когда команда растёт с 5 до 20–50 человек, ручные связки начинают ломаться из‑за версий файлов и разного формата времени.

Один из способов держать журнал часов, ставки, счета и отчёты в одном месте — Yavo by Systematika: юрист запускает таймер, время попадает в дело, а руководитель видит сводные цифры по часам и суммам без ручной сборки из таблиц.

Что делать в понедельник: 4 действия

  • Зафиксировать 3 определения: себестоимость часа, прайсовая ставка, фактическая ставка продажи (по выставлению и по оплате).
  • Собрать исходные данные по 1 адвокату за 1 месяц: фикс, регулярные выплаты, налоги и взносы работодателя одной строкой, плановые часы по графику.
  • Посчитать себестоимость часа и по ней — прайсовую ставку при марже 30–50% (выбрать число и записать как правило).
  • Выбрать 10 активных дел и посчитать по каждому: часы, выставлено, оплачено, ставку (₽/ч) за 30 дней; договориться о формате времени (минуты или 0,1 ч) и дедлайне внесения (например, до 10:00 следующего рабочего дня).

---

Сколько стоит час вашей юрфирмы

Посчитайте свой час за три минуты — и сохраните расчёт ссылкой, чтобы вернуться к нему, когда поменяются зарплаты

Открыть калькулятор

Юридический бизнес — это в первую очередь бизнес, который должен зарабатывать

Хватит оплачивать юристам часы, за которые вам не заплатил клиент

Yavo превращает время вашей юрфирмы в выставленный счёт и прозрачную аналитику. Без блокнотиков, табличек и чатиков с отчётами

  • от 500 ₽ за человека в месяц
  • +1 месяц в подарок при первой оплате
  • перенос данных за наш счёт
Источники
  • График работы и производственный календарь фирмы (для плановых рабочих часов в месяце).
  • Журнал учёта часов (таймшиты) фирмы за выбранный период.
  • Прайс и правила скидок фирмы (ставки, кто и как меняет условия).
  • Реестр выставленных счетов и оплат (для сумм «выставлено» и «оплачено»).
  • Официальные тексты нормативных актов о выплатах адвокатам по назначению (для перечня документов и реквизитов; конкретные размеры и порядок берутся из первоисточника).
  • Прайс Yavo by Systematika на подписку: от 500 до 2000 ₽ за человека в месяц; скидки до −50% за размер команды и до −50% за оплату вперёд, складываются; первый месяц в подарок при первой оплате (внутренний прайс компании, сентябрь 2026).
  • Числа в примерах расчётов в статье — условные, приведены для иллюстрации формул и порядка расчёта.