Как сочетать фиксированную и почасовую оплату юридических услуг, чтобы дело оставалось прибыльным

Иллюстрация к статье «Как сочетать фиксированную и почасовую оплату юридических услуг, чтобы дело оставалось прибыльным»

Смешанная модель оплаты юридических услуг помогает разделить предсказуемую работу и задачи, объём которых заранее неизвестен. Чтобы такая схема сохраняла прибыль фирмы, руководителю нужно определить границы фиксированной части, установить порядок оплаты дополнительных часов и отдельно посчитать себестоимость всей работы: сумма в счёте сама по себе не показывает, сколько фирма заработала и хватит ли поступлений на расходы до следующего платежа.

Как посчитать почасовую часть и не потерять время между задачами

Почасовая оплата подходит для работы, объём которой трудно оценить заранее: клиент оплачивает согласованные часы по ставке исполнителя, а фирма сопоставляет полученную сумму с затратами на дело.

Стоимость почасовой работы = часы к оплате × согласованная ставка. Если у участников разные ставки, сначала считают стоимость работы каждого юриста, затем складывают суммы. В условном примере исполнитель записал 5 часов при ставке 2 000 ₽: стоимость услуг составит 10 000 ₽. Это учебные условия, а не рекомендация по цене юридической помощи.

Запись времени ещё не означает, что все часы попадут в счёт: часть работы может входить в фиксированную стоимость или требовать отдельного согласования с клиентом. Допустим, юрист утром 20 минут обсуждает позицию с коллегой, затем 90 минут изучает материалы, 10 минут отвечает клиенту и возвращается к основной задаче после обеда. Восстанавливая день по памяти, он рискует пропустить 2 коротких обращения общей длительностью 30 минут, которые увеличивают затраты фирмы; внутреннюю доработку тоже записывают, даже когда предъявлять её клиенту нельзя. Иначе себестоимость окажется заниженной. Поэтому журнал должен связывать запись с конкретным делом и содержать понятное описание работы, исполнителя, продолжительность и основание для включения времени в счёт.

Для расчёта нужны журнал часов и действующие ставки по делу; расписание встреч помогает проверить полноту записей, но продолжительность встречи не заменяет фактическое время подготовки и последующей работы.

Учёт времени и почасовой расчёт12345Учёт времени и почасовой расчётЗаписать работу по делуУказать исполнителя, описание и продолжительность.Проверить полноту журналаСверить записи с расписанием встреч.Определить часы к оплатеПроверить основание для включения в счёт.Рассчитать стоимостьУмножить часы к оплате на согласованную ставку.Учесть внутреннюю работуЗаписать часы, которые нельзя предъявить клиенту, в затраты фирмы.Учёт времени и почасовой расчёт12345Учёт времени и почасовой расчётЗаписать работу по делуУказать исполнителя, описание ипродолжительность.Проверить полноту журналаСверить записи с расписанием встреч.Определить часы к оплатеПроверить основание для включения в счёт.Рассчитать стоимостьУмножить часы к оплате на согласованнуюставку.Учесть внутреннюю работуЗаписать часы, которые нельзя предъявитьклиенту, в затраты фирмы.

Как определить объём работы внутри ежемесячного платежа

Ежемесячная оплата даёт фирме понятную базовую сумму поступлений за период; её экономический смысл зависит от того, какой объём работы получает клиент.

Пакет может включать согласованное количество часов либо определённый состав услуг; эти подходы требуют разных расчётов: в первом случае сравнивают записанные часы с лимитом, во втором — фактические затраты с бюджетом предусмотренных задач. Одинаковый платёж ещё не означает одинаковую нагрузку.

Допустим, в учебной модели ежемесячный пакет стоит 100 000 ₽ и включает 50 часов работы, поэтому при полном расходовании пакета выручка на час составляет 2 000 ₽. При 60 часах без доплаты фактическая выручка на час ниже: 100 000 / 60 ≈ 1 667 ₽, поскольку в знаменатель входит всё время на клиента. Когда обращения поступают неравномерно, юристы могут выполнить значительную часть работы в конце периода, одновременно завершая задачи по другим делам и готовя счета; неиспользованный клиентом остаток учитывают по принятым условиям переноса, не предполагая автоматически, что он исчезает или переходит дальше. Здесь возникает будущая нагрузка. Руководителю нужен рабочий график команды с учётом отсутствий и внутренних обязанностей, иначе одинаковые пакеты легко продать на часы, которых у фирмы фактически нет.

До назначения ежемесячной цены полезно оценить соглашение по времени, расходам и доходу фирмы: такая оценка показывает, сколько работы покрывает платёж и при каких условиях потребуется пересмотреть расчёт.

СхемаСостав ежемесячного платежаФиксированная суммаПакет включает 50 часовДополнительные часыПри 60 часах доплаты нетСогласованные расходыУсловное вознаграждениеУчитывается отдельноСхемаСостав ежемесячного платежаФиксированная суммаПакет включает 50 часовДополнительные часыПри 60 часах доплаты нетСогласованные расходыУсловное вознаграждениеУчитывается отдельно

Как соединить фиксированную сумму и дополнительные часы

Смешанная схема работает, когда у каждой задачи есть понятное основание оплаты: фиксированная часть покрывает предусмотренный объём, а дополнительная рассчитывается по отдельным правилам.

Стоимость за период = фиксированная часть + стоимость дополнительных часов + согласованные расходы к возмещению. Если предусмотрено условное вознаграждение за результат, его показывают отдельно до выполнения принятого условия: оно не должно незаметно превращаться в деньги, которыми фирма уже рассчитывает покрыть текущие расходы.

Продолжим учебный пример: пакет стоит 100 000 ₽, включает 50 часов, а согласованные часы сверх пакета оплачиваются по ставке 2 000 ₽. За месяц юристы записали 55 часов, из которых 5 относятся к согласованной дополнительной работе; сумма услуг к оплате составит 100 000 + 5 × 2 000 = 110 000 ₽. Превышение лимита само по себе не означает появления дополнительной выручки: причиной могут стать внутренние исправления, неверная оценка задачи или работа, для которой ещё не согласована цена. Проверяя записи перед выставлением счёта, руководитель отделяет такие часы от дополнительных услуг, сохраняя их в расчёте себестоимости независимо от возможности получить оплату; каждая запись должна попасть только в одну категорию начисления, иначе клиенту могут повторно предъявить работу, уже покрытую пакетом. Двойной учёт искажает доход.

Границу лучше определять до начала задачи: исполнитель должен понимать, входит ли очередное обращение в пакет, кому сообщить о возможном превышении и где зафиксировать принятое решение о продолжении работы.

Фиксированная сумма и дополнительные часыФиксированная сумма и дополнительные часыФиксированная частьДополнительные часыОснование оплатыПредусмотренный объёмСогласованная работа сверхпакетаПредел начисленийПакет: 100 000 ₽ за 50 часовСверх пакета: 2 000 ₽ за часЗависимость от результатаНе зависит от результатаНе зависит от результатаФиксированная сумма и дополнительные часыФиксированная сумма идополнительные часыОснование оплатыФиксированная частьПредусмотренный объёмДополнительные часыСогласованная работа сверх пакетаПредел начисленийФиксированная частьПакет: 100 000 ₽ за 50 часовДополнительные часыСверх пакета: 2 000 ₽ за часЗависимость от результатаФиксированная частьНе зависит от результатаДополнительные часыНе зависит от результата

Как выбрать сочетание платежей под характер дела

Вариант оплаты стоит выбирать по предсказуемости объёма и срокам расходов: удобная для клиента схема может оказаться тяжёлой для фирмы, если поступления слишком далеко отстоят от выполненной работы.

Для учебного расчёта можно сопоставить 4 сочетания; суммы ниже — условные:

  • Фиксированные 80 000 ₽ за этап и 2 000 ₽ за час согласованных задач за его пределами.
  • Ежемесячные 100 000 ₽ за пакет из 50 часов и отдельная оплата превышения.
  • Почасовая оплата с пределом 120 000 ₽, после достижения которого требуется новое решение о бюджете.
  • Базовые 70 000 ₽ и условные 30 000 ₽ при предусмотренном результате.

Выбирая схему для дела с несколькими этапами, руководитель сначала оценивает затраты на каждый этап, поскольку единая сумма скрывает разницу между короткой подготовкой и продолжительной последующей работой. Если заседание занимает 2 часа, а подготовка — 8 часов, бюджет только на участие оставит без покрытия 8 из 10 часов работы. Предел почасовой оплаты ограничивает сумму начислений, но сам по себе не уменьшает время, необходимое юристам для завершения задачи при сохранении прежнего объёма. Вариант с условным вознаграждением требует расчёта без этой части дохода, чтобы фирма видела финансовый результат при её неполучении; правовую допустимость конкретных условий оценивают отдельно. Здесь рассматривается экономика работы.

Для переменной части пригодится разбор того, как учитывать гонорар успеха и считать прибыль дела: ожидаемое вознаграждение и уже полученная оплата должны оставаться различимыми.

Как связать выполненную работу, счёт и поступившие деньги

Условия оплаты определяют, когда у фирмы появятся деньги за работу: размер гонорара и график платежей нужно рассматривать вместе, особенно если затраты возникают раньше поступлений. Аванс, поэтапная оплата и расчёт после завершения периода по-разному распределяют денежную нагрузку; при этом аванс ещё не означает, что фирма заработала всю полученную сумму: часть работы по нему может оставаться впереди.

В управленческом учёте по каждому делу стоит отдельно фиксировать сведения, позволяющие пройти путь от выполненной задачи до получения денег:

  • Стоимость выполненной работы по принятой методике.
  • Сумму выставленного счёта и период, к которому он относится.
  • Согласованный срок оплаты.
  • Фактическое поступление и счёт, в погашение которого оно учтено.
  • Остаток долга и наличие просрочки.

Предположим, по условиям учебного примера фирма выполнила услуги на 110 000 ₽, выставила счёт на эту сумму, а клиент перечислил пока 100 000 ₽. Остаток к получению равен 110 000 − 100 000 = 10 000 ₽: при согласованной оплате до 15 октября включительно он станет просроченным 16 октября, если деньги не поступят. Так виден денежный разрыв. Если часть денег поступила авансом, её необходимо связать с соответствующим счётом, иначе одна и та же сумма может ошибочно выглядеть как поступление за разные периоды работы. Данные о начислениях берут из расчёта услуг, сведения о счетах — из их реестра, поступления подтверждают банковской выпиской. Прибыльное по расчёту дело всё равно может требовать финансирования текущих расходов до того момента, когда клиент перечислит оставшуюся сумму.

От работы к остатку долга12345От работы к остатку долгаВыполненная работаСтоимость по принятой методикеВыставленный счётСумма и периодСрок оплатыПоступление денегСвязать с погашаемым счётомОстаток долгаПроверить просрочкуОт работы к остатку долга12345От работы к остатку долгаВыполненная работаСтоимость по принятой методикеВыставленный счётСумма и периодСрок оплатыПоступление денегСвязать с погашаемым счётомОстаток долгаПроверить просрочку

Как проверить скидку через себестоимость всей работы

Скидку нужно проверять на всём объёме работы, включая неоплачиваемые часы: снижение цены меняет доход сразу, тогда как затраты команды могут остаться прежними.

Для предварительного расчёта берут формулу: результат дела после прямых затрат = стоимость выполненных услуг − себестоимость всех часов − прямые расходы по делу. Это ещё не чистая прибыль фирмы: общие расходы и налоги требуют отдельного учёта по принятой методике.

Себестоимость часа равна затратам фирмы на труд исполнителя за период, делённым на рабочие часы: условные 160 000 ₽ / 160 часов = 1 000 ₽/час. Исходные данные берут из внутренних сведений о затратах и рабочего графика; при расчёте по доступным для клиентской работы часам отдельно учитывают внутреннюю нагрузку, чтобы не распределить её повторно. При 55 часах работы затраты времени составят 55 × 1 000 = 55 000 ₽. Если стоимость услуг равна 110 000 ₽ и прямых расходов нет, результат после затрат времени составит 55 000 ₽, а скидка 10 000 ₽ уменьшит его до 45 000 ₽. Запас заметно меняется. Условная ставка здесь нужна только для демонстрации арифметики, реальные затраты на труд фирма подставляет из собственных данных. Если дополнительные часы вообще не попали в журнал, расчёт покажет завышенный результат и создаст ложное основание для скидки, которую экономика дела уже не выдерживает.

Проверять цену полезно и при большем объёме работы, чем ожидалось: для этого можно рассчитать бюджет проекта и определить признаки перерасхода, чтобы решение о скидке опиралось на затраты до завершения дела.

Что делать в понедельник, чтобы проверить действующую схему оплаты

Было: юрист в конце месяца вспоминает обращения клиента, партнёр выясняет, что покрывает пакет. Стало: время записано по задачам в течение дня, дополнительная оплата обсуждается до счёта. Это пример рабочего порядка, не результат внедрения.

Yavo — один из способов организовать такой учёт: таймер помогает записывать время, а данные о часах и дополнительных затратах используются для оценки экономики дела.

На неделю достаточно 4 задач:

  • Выбрать дело и выписать границы пакета и правила доплаты.
  • Сверить журнал часов с рабочим графиком, уточнить пропуски.
  • Рассчитать стоимость услуг и затраты на всё время.
  • Сопоставить начисления со счетами и поступлениями, назначить ответственного за расхождения.

Расчёт показывает денежную сторону работы, но не измеряет качество юридической помощи и не предсказывает исход дела.

Сколько на самом деле стоит час вашей фирмы

Скидка уменьшает результат, а неоплачиваемые часы остаются в затратах. В примере час обходится фирме в 4 400 ₽ вместо 2 200 ₽. Рассчитайте свою себестоимость и рекомендуемую цену с прибылью и налогом.

Открыть калькулятор

Юридический бизнес — это в первую очередь бизнес, который должен зарабатывать

Хватит оплачивать юристам часы, за которые вам не заплатил клиент

Yavo превращает время вашей юрфирмы в выставленный счёт и прозрачную аналитику. Без блокнотиков, табличек и чатиков с отчётами

  • от 500 ₽ за человека в месяц
  • +1 месяц в подарок при первой оплате
  • перенос данных за наш счёт

Автор: Редакция Yavo

Источники
  • Редакционные учебные расчёты: все числа и даты условны, включая пакет 100 000 ₽ за 50 часов и затраты 160 000 ₽ за 160 часов. Для расчёта фирмы нужны журнал часов, ставки, условия оплаты, рабочий график, сведения о затратах на труд, реестр счетов и банковская выписка.
  • Предоставленное описание продукта — для сведений о таймере и учёте затрат.